Blog

15
Mar

La igualdad de oportunidades es un asignatura aún pendiente en las empresas

Solo el 15,6% de las empresas con más de 50 personas trabajadoras en España han formalizado a tiempo sus obligaciones en materia de igualdad Marzo es un mes ligado a la reivindicación de igualdad y también alcanza a las empresas donde cobra protagonismo el Plan de Igualdad como conjunto ordenado de medidas tendentes a alcanzar la igualdad de trato y

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12
Ene

Compliance como guía de ética de gestión y funcionamiento empresarial

La gestión empresarial y laboral conlleva responsabilidades legales que no solo deben conocerse y respetarse sino que deben ser cumplidas, sin excepciones. El cumplimiento en las empresas va mucho más allá de lograr los objetivos semestrales o anuales. La responsabilidad jurídica, y en concreto, la responsabilidad penal de las personas jurídicas es un interés creciente. La globalización lleva a muchas

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24
Nov

5Z para planificar, proyectar y priorizar decisiones en la gestión empresarial

No se puede lograr economía sin productividad y la productividad no se alcanza si no se toman en cuenta todos los aspectos importantes desde el punto de vista humano, como por ejemplo la salud. Crear y promover formas de trabajo participativas que logren la mejora continua para reducir los índices de accidentabilidad a la Vision Zero con una cultura holística

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7
Sep

 #Cultura5Z como modelo para organizaciones saludables y sostenibles con Visión Zero y bases ODS 2030

Construir entornos de trabajo saludables que fomenten el desarrollo personal y social precisa método y continuidad La #Cultura5Z es un modelo para una organización saludable y sostenible basada en la mentalidad de Visión Zero y los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030. Es una iniciativa de la Fundación Internacional ORP en la búsqueda de soluciones que apliquen el bienestar de las personas en entornos de trabajo

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17
Jun

Qué es el nuevo estándar ISO/PAS 45005 para un trabajo seguro en pandemia

Las empresas necesitan revisar los procesos de trabajo e implantar nuevas medidas de protección frente a contagios para trabajadores, clientes y proveedores En diciembre de 2020 la Organización Internacional de Normalización publicó la nueva norma ISO/PAS 45005. Establece directrices generales para un trabajo seguro durante la pandemia de COVID-19. Busca ser la referencia estándar de la gestión y los cambios

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17
May

Cuando trabajamos expuestos a nanomateriales tenemos que conocer los riesgos y las soluciones

Es una exigencia legal que las empresas tienen que conocer y estar preparadas para afrontar los riesgos por exposición a nanomateriales de los trabajadores Garantizar la seguridad y salud laboral de las personas expuestas a nanomateriales en los espacios en los que desempeñan su ocupación profesional es una de las responsabilidades que tienen que asumir las empresas. Son muy pocas

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