Reflexiones sobre la nueva reforma del reglamento de los servicios de prevención

La publicación en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E 10/11/1995) de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales estableció las bases de lo que ha venido a denominarse la prevención moderna, basada en la multidisplinaridad y alejada de lo que, desde la publicación de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo allá por el año 1971, había venido siendo la prevención en el Estado Español.

Ahora bien, las Leyes marcan los principios pero son los Reglamentos de Desarrollo los que establecen realmente loas normas de aplicación y en consecuencia tienen una repercusión directa sobre el tema legislado. En el caso de la Ley de Prevención esta máxima tuvo su expresión en la publicación, (B.O.E 31/01/1997) del Real Decreto 39/1997 por el que se aprobaba el reglamento de los Servicios de Prevención con la particularidad, en este caso, que hasta la entrada en vigor, a los doce meses de su publicación, de los Artículos 35, 36 y 37 del Capítulo VI en los cuales se establecía la formación necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico, intermedio y superior no empezó realmente la aplicación de la nueva forma de entender la prevención.

Es por tanto el Reglamento de los Servicios de Prevención la legislación fundamental, en cuanto a su aplicación práctica se refiere, para el desarrollo y evolución de la prevención. Así la publicación (B.O.E 29/05/2006) del Real Decreto 604/2006 de modificación del RD 39/1997 como consecuencia de la modificación de la Ley de Prevención por la Ley 54/2003 representó la inclusión de la figura del Recurso Preventivo, pieza fundamental, en la practica, para el desarrollo del deber “in vigilando” y estableció como precepto la obligación de la integración de la prevención en la empresa, siendo esta modificación el avance mas significativo en la evolución de la Ley de Prevención desde su publicación.

En estos momentos, en el mundo de la prevención, nos encontramos en fase de negociación del contenido de una nueva reforma del Reglamento de los Servicios de Prevención y, dada su transcendencia para el futuro del sector y de la prevención en su conjunto, ha suscitado todo tipo de controversias entre los distintos agentes que intervienen en su práctica cotidiana.

Es pues interesante dedicar una jornada para reflexionar sobre los distintos puntos de vista presentes en el sector y escuchas los argumentos de unas y otras opciones para poder avanzar, desde el conocimiento, en la búsqueda del mejor camino para la implementación de la actividad preventiva.

09:30h Acreditación a la inscripción de la jornada

09:45h Inauguración de la Jornada

	Salvador Álvarez Director General de Relacions Laborals Conselleria de Treball. Generalitat de Catalunya
	Montse Moré Directora – Gerente Fundación Prevent
	Pedro Mondelo Director Centre Especific de Recerca per la millora i innovació de l’empresa (CERpIE) Universitat Politècnica de Catalunya

10:00h Conferencia: Reforma de la normativa reguladora de los Servicios de Prevención Ajenos

Juan José Llona Presidente ASPREM

10:30h Conferencia: Nuevos retos para los Servicios de Prevención Ajenos

Juan Carlos Bajo Presidente ANEPA

11:00h Conferencia: Modificaciones introducidas por el RD 337/2010: aproximación y discusión

José Luis Martinez Campillo Inspector de Trabajo y Seguridad Social Departament de Treball. Generalitat de Catalunya

11:30h Pausa

11:45h Conferencia: Nuevos desafíos para la figura del auditor de PRL

Agustín Sánchez-Toledo Ledesma Gerente de seguridad y salud en el trabajo en AENOR Representante de AENOR en OHSAS PROJECT GROUP Auditor jefe de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo AENOR

12:15h Conferencia: Análisis de los cambios normativos desde la perspectiva del auditor

Manuela Brinques Directora Técnica Full Audit, S.A.

12:45h Moderador. Ronda de preguntas

Alejandro Romero Mirón Director División Servicios de Prevención MC MUTUAL

13:15h Acto de Clausura

Eva Subirà Directora AENOR Catalunya